|
ПОЛОЖЕНИЕ
О первичной профсоюзной организации
Карагандинского погрузочно-транспортного управления (КПТУ) УД АО «Миттал Стил Темиртау» - филиале общественного объединения «Профсоюз Угольщиков «Коргау»
г. Караганда - 2005 г.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение составлено на основании Устава общественного объединения «Профсоюз Угольщиков «КОРГАУ» и в соответствии с нормами Гражданского Кодекса Республики Казахстан.
1.2. Первичная профсоюзная организация Карагандинского погрузочно-транспортного управления (КПТУ) УД АО «Миттал Стилл Темиртау» филиал общественного объединения «Профсоюз Угольщиков «КОРРАУ», далее по тексту «Филиал», является структурным подразделением Профсоюза.
1.3.Филиал Профсоюза не обладает правами юридического лица и не имеет собственного имущества, отделенного от имущества общественного объединения «Профсоюз Угольщиков «КОРГАУ», имеет текущий счет в банке, печать, штампы установленного образца, фирменные бланки и действует в пределах полномочий, указанны в доверенности, выданной юридическим лицом.
1.4. При смене собственника юридического лица первичная профсоюзная организация является правопреемником со всеми правами и обязательствами перед членами филиала Профсоюза первичной организации нового лица (в любой организационно - правовой форме).
1.5. Филиал Профсоюза в своей деятельности независим от органов государственной власти, работодателей, политических и других негосударственных организаций, неподотчетен и неподконтролен им. Взаимоотношения с ними строит на основе равноправного сотрудничества и
принципах социального партнерства.
2. НАИМЕНОВАНИЕ И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ФИЛИАЛОВ ПРОФСОЮЗА.
2.1. Первичная профсоюзная организация Карагандинского погрузочно-транспортного управления (КПТУ) УД АО «Миттал Стил Темиртау» филиал общественного объединения «Профсоюз Угольщиков «КОРГАУ» находится по адресу: 100013, Карагандинская область, г. Караганда, ул., Октябрьский район, Итеэровская, 26.
3. НАИМЕНОВАНИЕ, МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА.
3.1. Наименование юридического лица:
Общественное объединение «Профсоюз Угольщиков «КОРГАУ», далее по тексту «Профсоюз».
3.2. Местонахождение юридического лица:
Республика Казахстан, 100000, г. Караганда, район имени Казыбек Би, ул. Алиханова 13.
Свидетельство о государственной перерегистрации юридического лица № 12469-1930-ОО
Предметом деятельности юридического лица является:
общественный контроль над соблюдением администрацией УД АО «Миттал Стил Темиртау» законодательства о труде, об охране труда, пенсионного обеспечения на предприятии, учреждении, организации (независимо от форм собственности), технической и правовой инспекциями труда в пределах, предоставленных законодательством иных нормативными актами;
улучшение условий труда и социально-бытовых условий; представительство и защита прав и интересов членов Профсоюза в органах государственной власти и управления, перед работодателем, в судебных и других органах, обращение в суды с исковыми заявлениями в защиту прав и интересов своих членов. Выступления в их интересах в суде, других органах, оказание им иной правовой помощи; ведение переговоров с представителями госорганов и работодателями, заключение соглашений, коллективных договоров, осуществление контроля за их выполнением;
обращение в органы государственной власти и управления по вопросам совершенствования законодательных и иных нормативных актов, касающихся прав и интересов членов Профсоюза, добивается отмены нормативных актов, ухудшающих их права; участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров и разрешении коллективных трудовых споров в соответствии с законодательством;
участие в решении вопросов занятости, пересмотра размеров оплаты труда, пенсий, пособий, установления и пересмотра норм выработки и нормативов обслуживания;
организация медицинского обслуживания , санаторно-курортного лечения, оздоровления , отдыха в интересах членов Профсоюза, членов их семей, пенсионеров, состоящих на учете в структурных подразделениях УД АО «Миттал Стил Темиртау»;
организация пенсионного обеспечения, социального страхования в интересах вышеперечисленных лиц;
оказание организационной, консультативной, правовой и материальной помощи своим членам и структурным подразделениям;
выдвижение свих представителей на выборах в законодательные органы в установленном законом порядке;
организация и проведение в установленном законом порядке собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, забастовок; занятие информационной и издательской деятельностью; осуществление производственной , хозяйственной , предпринимательской деятельности;
учреждает организации, страховые и медицинские фонды, фонд солидарности для выполнения задач, предусмотренных настоящим Уставом;
сотрудничество с другими Профсоюзами, вступление в международные профсоюзные организации, заключение с ними договоров и соглашений;
4. СРОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА ПРОФСОЮЗА
4.1. Срок деятельности Филиала Профсоюза неограниченный.
5. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА ПРОФСОЮЗА
Филиал Профсоюза в рамках действующего законодательства Республики Казахстан создан в целях защиты трудовых, социально - экономических, профессиональных прав и интересов членов Филиала профсоюза, укрепления профсоюзной организации.
Предметом деятельности Филиала Профсоюза является:
- общественный контроль за соблюдением администрацией законодательства о труде, об охране труда, пенсионного обеспечения на предприятии, учреждении, организации;
- улучшения условий труда и социально - бытовых условий;
- представительство и защита прав и интересов членов филиала Профсоюза во взаимоотношениях с государственными и хозяйственными органами, предпринимателями и их объединениями, предъявление в суде исков от имени юридического лица в защиту прав и интересов своих членов, выступление в их интересах в суде, других органах, оказание им иной правовой помощи;
- участие в рассмотрении и разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров в соответствии с законодательством;
- обращение в органы государственной власти и управления об отмене полностью или частично, либо изменения принятых ими правовых актов, ущемляющих права и интересы членов филиала Профсоюза; - обжалование в суде актов органов государственного управления, ущемляющих права и интересы членов филиала Профсоюза.
6. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ ПРОФСОЮЗА
6.1.Высшим органом Филиала Профсоюза является собрание (конференция), которая проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. О дате, повестке дня и месте проведения собрания (конференции) члены филиала Профсоюза информируются не позднее, чем за 2 недели до установленного срока проведения. Внеочередное собрание (конференция) созывается профсоюзным комитетом по своей инициативе, по инициативе не менее одной трети членов филиала Профсоюза или по предложению вышестоящего профсоюзного органа. Собрание (Конференция) считается правомочным, если в его (ее) работе принимает участие не менее 2/3 членов филиала Профсоюза или избранных делегатов.
Делегаты на Конференцию избираются в порядке, установленном профкомом, при соблюдении представительства членов филиала Профсоюза в подразделениях в зависимости от их численности.
Собрание (Конференция) обеспечивает выполнение решений Профсоюза Угольщиков «КОРГАУ», вправе решать любой вопрос, относящийся к Деятельности филиала Профсоюза.
К исключительной компетенции конференции относятся: избрание профсоюзного комитета и его председателя;
заслушивание и обсуждение отчетов о работе выборных органов, ревизионной комиссии.
6.4. Для ведения текущей работы филиала Профсоюза избирается профсоюзный комитет филиала (Профком).
6.5. Профсоюзный комитет из своего состава может избирать президиум. По решению профсоюзного комитета могут создаваться профгруппы.
Для текущей работы в структурных подразделениях филиала Профсоюза избираются в профгруппе - профсоюзный групповой организатор (профгруппорг).
6.6. Профсоюзный комитет организует работу филиала Профсоюза в период между собраниями (Конференциями), готовит для них проекты решений и другие материалы, руководит работой цеховых комитетов и других профорганов;
формирует смету профсоюзного бюджета на основании решения «Профсоюза Угольщиков «КОРГАУ» и отчитывается перед собранием (Конференцией) о ее выполнении;
обеспечивает выполнение решений «Профсоюза Угольщиков «КОРГАУ»;
вправе принимать решения по всем вопросам деятельности филиала Профсоюза, за исключением относящихся к исключительной компетенции «Профсоюза Угольщиков «КОРГАУ»;
вносит работодателю или представляющему его лицу предложения о принятии на предприятии нормативных актов по труду и социально-экономическим вопросам, рассматривает проекты нормативных документов (актов), разработанных органами управления и высказывает по ним свое мнение;
осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства в области труда и трудовых отношений;
принимает участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных болезней на производстве;
принимает участие в рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с нарушением действующего законодательства о труде, условий коллективного договора, установлении новых или изменении существующих условий труда;
участвует в разработке мер по предупреждению безработицы членов филиала Профсоюза;
осуществляет контроль за предоставлением работодателем своевременной информации о возможных массовых увольнениях, соблюдением установленных законодательством гарантий в случае сокращения работающих, контролирует выплату компенсаций, пособий; заслушивает представителей работодателя по выполнению Колдоговора на предприятии, о состоянии работы по охране труда, уровню заболеваемости и мерах по ее снижению и т.д.;
принимает в установленном порядке меры по защите интересов высвобождаемых работников - членов филиала Профсоюза;
принимает участие в решении всех вопросов, входящих в компетенцию профсоюзных органов, предусмотренных действующим законодательством в пределах предприятия, учреждения, организации;
самостоятельно определяет состав своих рабочих органов и их полномочия;
обращается в суды по доверенности Профсоюза с исковыми заявлениями в защиту прав и интересов членов филиала Профсоюза;
организует для членов филиала Профсоюза бесплатную правовую помощь; по доверенности Профсоюза выделяет своего представителя для защиты их в суде и других органах;
осуществляет контроль за соблюдением предусмотренных законодательством льгот для трудового коллектива и отдельных членов филиала Профсоюза, всемерно отстаивает их прав и интересы;
в своей работе подотчетен собранию (Конференции) Профсоюза, ежегодно отчитывается о своей работе перед членами филиала Профсоюза, регулярно, в установленные сроки, представляет статистическую и финансовую отчетность в Профсоюз.
Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными, если в них участвуют не менее 2/3 его членов. Решение принимается большинством голосов.
Председатель профкома по должности является руководителем филиала Профсоюза и полномочным представителем Профсоюза во взаимоотношениях с работодателем, другими органами.
Председатель профкома: организует работу по учету членов Профсоюза; созывает и ведет заседание профкома (президиума), подписывает принятые решения и протоколы заседания;
руководит работой штатных работников профкома, заключает и расторгает трудовые договоры с наемными работниками аппарата профкома; организует работу выборного актива;
распоряжается деньгами, заключает договоры по согласованию с профкомом, открывает в банках счета;
самостоятельно решает другие оперативные вопросы.
6.9. Срок полномочий выборных органов филиала Профсоюза (профорганизатор, цехком, профком) - 5 лет.
6.10. Решение о проведении выборов и отчетов в профгруппах, цехкомах принимает профком.
Выборы председателя Профкома проводятся тайным голосованием. Порядок и форму голосования при избрании профорганизатора, председателей цехкома, членов профкома определяет Конференция. Избранными считаются кандидаты, получившие наибольшее число голосов по отношению к другим кандидатам.
В необходимых случаях могут, проведены довыборы в состав профкома или досрочные выборы.
Довыборы профсоюзного комитета проводятся в случае необходимости частичного обновления его состава.
Досрочные выборы проводятся по требованию не менее 1/3 членов филиала Профсоюза или по решению вышестоящего профсоюзного органа в случае неудовлетворительной работы профкома, его руководителя, грубого нарушения устава Профсоюза.
7. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА.
7.1. Филиал Профсоюза имеет имущество, переданное ему в управление Профсоюзом или приобретенное за счет собственных средств.
7.2 Деньги филиала Профсоюза состоят из ежемесячных членских взносов, оставшихся в его распоряжении после обязательных отчислений «Профсоюз Угольщиков «КОРГАУ» и поступления из других источников. Средства используются филиалом Профсоюза для выполнения уставных задач по смете, утвержденной «Профсоюзом Угольщиков «КОРГАУ». Председатель профкома несет персональную ответственность за полноту сбора членских взносов и соблюдение порядка их обязательных отчислений и распределения.
7.3. Контроль за финансово - хозяйственной и иной деятельностью осуществляется ревизионной комиссией филиала Профсоюза и вышестоящего органа. Филиал Профсоюза представляет «Профсоюзу Угольщиков «КОРГАУ» финансовый отчет два раза в год: за полугодие и год.
7.4. Ревизионная комиссия филиала Профсоюза избирается на конференции одновременно с профсоюзным комитетом на тот же срок полномочий и работает в соответствии с Уставом общественного объединения «Профсоюз Угольщиков «КОРГАУ».
8. УСЛОВИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛОВ ПРОФСОЮЗА.
Деятельность филиала Профсоюза может быть прекращена по решению суда или по решению Профсоюза путем снятия с учета филиала Профсоюза с реестра филиалов в территориальном органе юстиции.
При снятии с учета филиала Профсоюза из реестра филиалов, оставшееся имущество и деньги переходят в распоряжение «Профсоюза Угольщиков «КОРГАУ».
Положение о первичной профсоюзной организации Карагандинского погрузочно-транспортного управления (КПТУ) УД АО «Миттал Стил Темиртау»- филиале общественного объединения «Профсоюз Угольщиков «КОРГАУ» (местный статус) разработано на русском и казахском языках в 3 экземплярах в г. Караганде, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
|
Положение о первичной профорганизации